Tribunal reconhece assédio moral após funcionária ser chamada de “véia” e sofrer abalo emocional
Uma assistente financeira de 44 anos será indenizada após ser chamada de “véia” por colegas no escritório de contabilidade onde trabalhava em Goiânia. A mulher relatou ter ficado deprimida e chegou a chorar no ambiente de trabalho devido ao tratamento recebido.
Além do apelido, a gerente da empresa fez comentário desrespeitoso sobre a idade da funcionária, dizendo que “gente velha” não deveria ser contratada, o que intensificou o caráter discriminatório da situação. A juíza responsável pelo caso reconheceu o assédio moral e determinou a conversão do pedido de demissão em rescisão indireta, garantindo o pagamento das verbas trabalhistas.
A empresa recorreu da decisão, mas o Tribunal Regional do Trabalho de Goiás manteve a condenação e reduziu o valor da indenização por danos morais de R$ 3 mil para R$ 1,5 mil. Além da indenização, a assistente financeira receberá aviso prévio indenizado, férias proporcionais, 13º salário e multa sobre o FGTS.
Com informações do g1.
